THE INFLUENCE OF RESILIENCE AND SELF-EFFICACY ON WORK STRESS OF POLICE MEMBERS IN THE SOUTH SUMATRA REGIONAL POLICE

Abstract

Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan membuktikan secara empiris pengaruh resiliensi dan efikasi diri terhadap stres kerja anggota polisi di Polda Sumsel. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah transactional theories of work-related stress, person-environment fit, and self-efficacy. Populasi dalam penelitian ini adalah anggota Polri yang bertugas di Direktorat Reserse Kriminal Umum dan Direktorat Reserse Narkoba Polda Sumsel sebanyak 328 orang. Jumlah sampel akan diambil dengan menggunakan metode sensus, dimana seluruh populasi yang ada akan dijadikan sampel dalam penelitian, yang menjadi responden sebanyak 328 orang. Jenis data yang digunakan adalah Data Primer. Sumber data primer diperoleh dari responden yaitu individu dengan menyebarkan kuesioner 5 skala dengan menggunakan skala Likert. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji instrumen berupa uji validitas dan reliabilitas. Selanjutnya dilakukan uji asumsi klasik dan analisis linier berganda dengan menggunakan SPSS versi 25. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan informasi bagi pengambil keputusan di institusi kepolisian dalam mengidentifikasi penyebab stres kerja pada anggota kepolisian.

Kata Kunci: Resiliensi, Efikasi Diri, Stres Kerja, Anggota Polisi

Abstract: This study aims to analyze and empirically prove the effect of resilience and self-efficacy on the work stress of police officers in the South Sumatra Regional Police. The theories used in this study are transactional theories of work-related stress, person-environment fit, and self-efficacy. The population in this study was composed of 328 members of the police who served in the Directorate of General Criminal Investigation and the Directorate of Drug Investigation of the South Sumatra Police. The number of samples will be taken using the census method, where all the existing population will be sampled in the study, in which 328 people become respondents. The type of data used is primary data. Primary data sources are obtained from respondents, namely individuals, by distributing a 5-scale questionnaire using a Likert scale. The data analysis technique used is an instrument test in the form of validity and reliability tests. Furthermore, the classical assumption test and multiple linear analysis were carried out using SPSS version 25. This research is expected to provide information for decision-makers at the police institution in identifying the causes of work stress in police officers.

Keywords: Resilience, Self-Efficacy, Work Stress, Police Officer