Peran Manajemen Sumber Daya Manusia dan Dukungan terhadap Work Study Balance Di Era Digitalisasi pada Mahasiswa Universitas Pamulang

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran manajemen sumber daya manusia (SDM) dan dukungan organisasi terhadap pencapaian work-study balance pada mahasiswa Universitas Pamulang yang juga bekerja, di tengah tantangan era digitalisasi. Perubahan dinamika kerja dan pembelajaran yang semakin terdigitalisasi menuntut mahasiswa pekerja untuk mampu menyeimbangkan tuntutan akademik dan profesional. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 100 responden yang merupakan mahasiswa aktif Universitas Pamulang yang bekerja paruh waktu maupun penuh waktu. Data dianalisis menggunakan analisis regresi berganda untuk menguji pengaruh manajemen SDM dan dukungan terhadap work-study balance. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen SDM yang baik, termasuk fleksibilitas kerja dan pelatihan pengembangan diri, serta dukungan dari atasan dan lingkungan kampus, berpengaruh positif dan signifikan terhadap kemampuan mahasiswa dalam menyeimbangkan pekerjaan dan studi. Penelitian ini merekomendasikan pentingnya kolaborasi antara institusi pendidikan dan tempat kerja dalam menciptakan sistem pendukung yang adaptif terhadap kebutuhan mahasiswa di era digital.