Gambaran Motivasi Kerja Pegawai Telkom Kota Tengerang Selatan

Authors

  • Moch Anis Anshar Fakultas Humaniora dan Bisnis, Universitas Pembangunan Jaya, Indonesia
  • Carla Suci Lestari Fakultas Humaniora dan Bisnis, Universitas Pembangunan Jaya, Indonesia
  • Nandien Sekar Anggita Fakultas Humaniora dan Bisnis, Universitas Pembangunan Jaya, Indonesia
  • Ganendra Bazel Ramadhan Fakultas Humaniora dan Bisnis, Universitas Pembangunan Jaya, Indonesia
  • Clara Moningka Fakultas Humaniora dan Bisnis, Universitas Pembangunan Jaya, Indonesia

Keywords:

motivasi kerja, motivasi, pegawai telkom

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran motivasi kerja pegawai Telkom kota Tangerang Selatan. Metode yang kami gunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Responden pada penelitian ini berjumlah 120 orang dan semuanya merupakan pegawai Telkom kota Tangerang Selatan. Teknik yang digunakan adalah Teknik pengumpulan data dengan menyebar sejumlah kuesioner berisi 30 item pernyataan berdasarkan indikator teori dua factor Frederick Herzberg. Dalam menganalisis data, kami menggunakan Teknik analisis data kuantitatif deskriptif dengan JASP 13.0. Hasil analisis penelitian berdasarkan data yang dikumpulkan menunjukkan bahwa gambaran motivasi kerja pegawai Telkom kota Tangerang Selatan cenderung tinggi ( X = 102,295, SD =16,203). Hasil ini berdasarkan perbandingan antara nilai data empiric dan nilai data teoritik yang didapat. 

Downloads

Published

2025-11-03

Issue

Vol. 1 No. 01 (2021): PROSIDING TEMU ILMIAH NASIONAL (TIN)

Section

Articles