PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT TATEA JAYA KONTRUKSI

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap produktivitas karyawan pada PT Tatea Jaya Kontruksi. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data kuantitatif. Responden penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Tatea Jaya Kontruksi sejumlah 100 responden yang didapat dari hasil penyebaran kuesioner. Teknik Analisis data yang digunakan yaitu uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda dan uji hipotesis dengan menggunakan bantuan aplikasi perangkat lunak SPSS 26. Hasil analisis menunjukkan bahwa motivasi kerja, disiplin kerja berpengaruh terhadap produktivitas karyawan PT Tatea Jaya Kontruksi.

Kata Kunci: Motivasi, Disiplin Kerja, Produktivitas Karyawan