PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA SATUAN PENGAMANAN PADA PT. SAYAP MAS UTAMA WILAYAH JAKARTA TIMUR

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Pelatihan (X1) dan Disiplin Kerja (X2) terhadap Kinerja (Y). Pengumpulan data dilakukan secara langsung menggunakan kuesioner. Metode penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan jumlah sampel 65 responden Satuan Pengamanan pada PT. Sayap Mas Utama Wilayah Jakarta Timur. Teknik analisis data yang digunakan yakni analisis deskriptif dan analisis regresi berganda. Berdasarkan hasil analisis data dan pengujian hipotesis yang telah dilakukan maka dari penelitian ini dapat diambil kesimpulan, variabel Pelatihan dan Disiplin Kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap variabel Kinerja. Secara parsial variabel Pelatihan memiliki pengaruh terhadap Kinerja serta variabel Disiplin Kerja berpengaruh terhadap Kinerja.

Kata Kunci : Pelatihan, Disiplin Kerja, dan Kinerja